公式LINEアカウントでも絶賛配信中!

友だち追加
NEWS

子どもたちの職業観を育む“学びの場”を提供『ドーミーイン東京八丁堀』にて高校生向けに開催

― ドーミーインの職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」 ―

ビジネスホテル「ドーミーイン」を運営する株式会社共立メンテナンス(以下、共立メンテナンス/代表取締役社長:中村幸治/本社:東京都千代田区)は、東海大学付属市原望洋高等学校の学生様を対象に『ドーミーイン東京八丁堀』にて2024年7月30日(火)に「職業体験プログラム」を実施します。

フロント受付対応(イメージ)

客室のオープン前準備(イメージ)

【職業体験プログラムとは】
 「ドーミーイン」では、2019年より中・高校生を対象にホテル業界の職業観を育むための講演会やフロント受付対応、客室チェックなどの職業体験を通じた“学びの場”を提供しています。プログラム内では、各部署の業務内容や役割、お客様に快適にお過ごしいただくための工夫等について学び、ホテルで働く楽しさや醍醐味を体験いただきます。
今回、東海大学付属市原望洋高等学校様より「ドーミーイン東京八丁堀」での職業体験の受け入れについて、ご相談をいただいたことをきっかけに実施が決定いたしました。職業体験を通じて、学生たちの職業観を育む一助となるよう努め、日本の観光業の発展を担う人材育成にも取り組んでいきます。 

※「DOMINISTA CHALLENGE」のご案内:
https://www.kyoritsugroup.co.jp/cms/wp-content/uploads/2023/09/2023doministachallenge.pdf

【実施内容】
目  的:仕事をするうえで必要となる姿勢や知見を身につけ、進路選択についての考えを深める
実施日時:2024年7月30日(火) 10:00~15:00
座  学:職業説明(業界について、ホテルで働く楽しさや魅力について、各部署の役割について)
現場体験:フロント受付対応/ホテルマナーを学び、接客体験
施設管理/客室のチェックや大浴場のオープン前準備

【東海大学付属市原望洋高等学校 職員様 コメント】
 職業体験は今年度、初めての試みになります。体験を通して将来への意識づけのきっかけになればと企画をしました。生徒の貴重な経験にしてもらえればと思います。

 【ドーミーイン東京八丁堀 支配人 富井 杏理 コメント】
 皆さんはビジネスホテルにどんなイメージをお持ちでしょうか。ビジネスといわれると出張など社会人の方が宿泊するホテルとイメージを持たれる方も多くいらっしゃると思います。今回皆さんが職業体験される「ドーミーイン東京八丁堀」は周辺がビジネス街ではありますが東京駅や舞浜駅といった観光で利用される方も多くいらっしゃいます。今回の職業体験を通してビジネスホテルを身近に感じ、ドーミーインというブランドに興味をもっていただければと思います。

【今後の展望】
 ドーミーインでは、「職業体験プログラム」の活動を通して、SDGsで提唱されている4.「質の高い教育をみんなに」を推進し、学生たちの職業観を育む一翼を担えるよう取り組んでいきます。

<ドーミーインとは>
 寮事業のノウハウから続く“我が家のような寛ぎ”と快適性を備えたビジネスホテルチェーン。「快適に、シンプルに、“住むホテル”」をコンセプトに、スタンダードなビジネスホテルや和風プレミアムブランド「御宿 野乃」などのブランドを展開。国内95棟、海外1棟、計96棟展開。
https://dormy-hotels.com/dormyinn/

<共立メンテナンスとは>
 共立メンテナンスは 1979年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。
その後「ヒューマンメンテナンス」の精神を基軸に、学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して社会の発展に貢献してまいります。
https://www.kyoritsugroup.co.jp/

■職業体験をご希望の学校様
株式会社共立メンテナンス 人材開発部 DOMINISTA CHALLENGE担当
TEL:03-5295-7877   FAX:03-5295-7833
EMAIL:hotel-hr@dormy.co.jp

掲載リリース元:子どもたちの職業観を育む“学びの場”を提供 『ドーミーイン東京八丁堀』にて高校生向けに開催 | KYOMO

 

公式LINEアカウントでも絶賛配信中!

友だち追加




UZUZ



新卒就活 アスリートエージェント

RANKING

DAILY
WEEKLY
MONTHLY
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

RELATED

PAGE TOP